Angebote für
Wissenschaft und
Hochschulen.

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Vor dem Hintergrund meiner langjährigen Erfahrung als Wissenschaftlerin, Lehrende und Personalentwicklerin in einer Universität biete ich passgenaue Angebote für Hochschulen an.

Ich habe viele Jahre mit unterschiedlichen Zielgruppen aus dem Hochschulkontext zusammengearbeitet und kenne die Bedarfe und besonderen Rahmenbedingungen und Strukturen des Hochschul- und Wissenschaftssystem sehr gut.

Die Beratungsformate und Workshops sind speziell auf die Bedürfnisse und Fragestellungen von Studierenden, Wissenschaftler:innen und Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement und der Verwaltung ausgerichtet.

Erfahren Sie mehr über die Angebote speziell für Hochschulen.

Coaching.

Speziell für Wissenschaftler:innen oder Mitarbeiter:innen im Wissenschaftsmanagement oder der Verwaltung einer Hochschule biete ich Coachings an. Dabei kann es um Themen der beruflichen Weiterentwicklung, Karriereplanung und Positionierung aber auch um Rollenkonflikte, den Umgang mit Mehrfachbelastungen oder die Kommunikation als Führungskraft, Projektleitung, Lehrende. In einem geschützten Rahmen und mit Hilfe unterschiedlicher Methoden bearbeiten wir ihre spezifischen Anliegen.

Workshops zur beruflichen Orientierung, Positionierung.

In Workshops unterstütze ich die Teilnehmer:nnen dabei, ihre beruflichen Wünsche und Ziele zu reflektieren, das eigene Profil zu schärfen und mögliche Schritte zu planen. Im Laufe des eigenen Werdegangs, stellt sich für viele die Frage, wie es beruflich weiter gehen könnte – innerhalb oder außerhalb der Hochschule. Eine Vielzahl von Methoden und Übungen fördern den gemeinsamen Austausch und öffnen den Blick für neue Strategien und alternative Wege.

Teamentwicklung für Abteilungen und Forschungsgruppen.

Abteilungen von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen sehen sich vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Für diese Teams und Abteilungen biete ich Teamentwicklungen und Workshops an, die auf den spezifischen Wissenschafts- und Hochschulkontext und die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt sind. Gemeinsam mit mir bearbeiten die Teams Fragestellungen, reflektieren aktuelle Schwierigkeiten, thematisieren unterschwellige, nicht angesprochene Themen und entwickeln gemeinsam Lösungen.